Ressources Humaines
2 septembre 2020 2020-09-24 13:14Ressources Humaines
MISSION
RH
À vos côtés
pour optimiser les RH
Nos champs d'intervention
En partenariat avec vos équipes, nous mettons à votre disposition nos compétences sociales afin de répondre à vos besoins :
LE RECRUTEMENT
Un recrutement peut représenter un coût important pour vous.
Pour éviter toute erreur dans vos recrutements et fiabiliser votre procédure, nous vous accompagnons à chaque étape du processus.
De l’analyse du besoin à l’intégration du nouveau salarié, faite appel à votre gestionnaire.
LE PILOTAGE DE LA FORMATION
Vous souhaitez mettre en place une formation pour vos salariés mais les démarches administratives vous découragent.
Ma SocialBox réalise pour vous les démarches auprès du formateur et de l’organisme de financement. Nous vous soutenons également dans la création d’un plan de formation et dans le suivi de celui-ci.
LA CONDUITE DU CHANGEMENT
Votre société doit faire face à une restructuration.
Nous vous aidons à définir vos besoins et ressources actuels et futurs pour réussir votre transformation.
LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION
Elle doit être le reflet de votre stratégie.
Une réflexion commune pourra identifier les éléments de rémunération s’y afférant et les leviers de motivation de vos salariés.
GESTION DES COMPÉTENCES
Optimiser la performance et la compétitivité de votre entreprise en mettant au cœur de votre stratégie les compétences personnelles et professionnelles de vos salariés.
OBLIGATIONS SOCIALES
Nous vous accompagnons à chaque étape de la vie de votre société. Pour la mise en place d’un accord, les obligations de sécurité et d’affichage, vos procédures disciplinaires, l’organisation des élections professionnelles… demandez l’aide de notre équipe.
Nous vous garantissons le respect de la législation et la
mise en conformité de votre structure.
L’ENTRETIEN ANNUEL
Faites confiance à Ma SocialBox pour établir votre procédure
d’entretien annuel.
Nous réaliserons les supports d’entretien aux couleurs de votre entreprise et vous témoignerons d’un suivi régulier.
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
Externalisez vos tâches chronophages afin de vous centrer sur votre coeur de métier.
Gagnez en fiabilité et en temps dans votre gestion administrative.
LES INDICATEURS RH
Recevez votre bilan social et vos indicateurs RH (absentéismes, parité, type de contrats…).
Exploitez les indicateurs de santé sociale de votre entreprise, décelez vos points forts et définissez un plan d’actions pour vos axes d’amélioration.
